توسعه منابع انسانی
-
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس منصوب شد
شیراز- استاندار فارس در حکمی ، امین کهوا را به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس منصوب کرد.
-
موفقیت در حکمرانی بخش کشاورزی مستلزم توجه به منابع انسانی است
کرج- رئیس دهمین کنگره ملی علوم ترویج و آموزش کشاورزی، منابع طبیعی و محیط زیست پایدار گفت: موفقیت در حکمرانی بخش کشاورزی مستلزم توجه و تمرکز و سرمایه گذاری لازم در حوزه منابع انسانی است.
-
هر آنچه از سند تحول قضایی باید بدانید/۷۰
ارتقای نحوه جذب و بهکارگیری منابع انسانی در قوه قضاییه
سند تحول قضایی در فصل سوم به موضوع منابع انسانی میپردازد و ۱۲ راهکار برای ارتقای جذب و بهکارگیری منابع انسانی در قوه قضاییه ارائه میدهد.
-
انتصاب سرپرست مرکز فناوری اطلاعات جمعیت هلالاحمر
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلالاحمر طی حکمی، فرهاد شیدائی را به عنوان سرپرست مرکز فناوری اطلاعات ارتباطات آمار و امنیت فضای مجازی هلالاحمر منصوب کرد.
-
معاون استاندار تهران:
منابع انسانی نیروی محرکه سازمانها برای توسعه کشور هستند
تهران- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران با اشاره به اینکه منابع انسانی، دارایی هر سازمان محسوب میشوند، گفت: منابع انسانی نیروی محرکه سازمانها برای توسعه کشور هستند.
-
کیانفر:
۱۰۴ آمبولانس دیگر به ناوگان هلالاحمر اضافه شد
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلالاحمر از ترخیص ۱۰۴ خودروی امدادی دیگر این جمعیت از گمرک خبر داد.
-
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت تاکید کرد؛
تلاش برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی در وزارت بهداشت
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، بر کسب رضایت پرسنل و مراجعان در وزارت بهداشت تاکید کرد.
-
مهر گزارش می دهد؛
برنامههای آمریکا برای توسعه نیروی انسانی متخصص فناوری/ از قانون «تراشه و علم» تا جذب متخصصان خارجی
در این نوشتار کوتاه، به بررسی مختصر ابعاد مختلف برنامه کلان دولت بایدن برای مقابله با چالش کمبود نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری میپردازیم.
-
رییس سازمان ملی بهرهوری:
سن پروژههای عمرانی کشور ۱۵ سال است / بهرهوری در دولت سیزدهم مثبت شد
اردبیل- رییس سازمان ملی بهرهوری کشور گفت: سن پروژههای عمرانی کشور به ۱۵.۷ دهم سال رسیده که باید هر چه سریعتر این پروژهها تکمیل و به بهرهبرداری برسد.
-
مهر گزارش می دهد؛
نیروی انسانی در آینه فناوری دیجیتال/ چشم انداز بازار کار با پیشرفت هوش مصنوعی در سال ۲۰۴۰
با پیشرفت فناوریهای دیجیتال و هوش مصنوعی طی سالهای آینده، تقاضا برای نیروی انسانی سازگار با تحولات بیشتر و نیمی از مشاغل خودکار میشوند.
-
معاون استاندار اردبیل:
توسعه حمل و نقل اردبیل را در مسیر پیشرفت قرار داده است
اردبیل- معاون پشتیبانی و منابع انسانی استاندار اردبیل گفت: توسعه حمل و نقل به عنوان شاخص اصلی مسیر توسعه این استان را هموارتر کرده است.
-
گزارش خبری مهر؛
لزوم توجه کنکوریها به قانون خدمات پزشکان و پیراپزشکان/ چرا طرح ۹ رشته علوم پزشکی اجباری شد
طبق قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، فارغ التحصیلان علوم پزشکی موظف به انجام طرح اجباری هستند و بر این اساس کنکوریها برای انتخاب رشتههای علوم پزشکی باید با دلایل اجباری بودن طرح آشنا شوند.
-
معاون آموزش و پرورش اردبیل:
دوره توانمندسازی تربیت مدرس استانی برگزار شد
اردبیل- معاون پرورشی و فرهنگی آموزش و پرورش استان اردبیل گفت: دوره توانمندسازی تربیت مدرس استانی ویژه مدرسان درس تفکر و سبک زندگی در اردبیل برگزار شد.
-
معاون توسعه و منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد:
دولت بر شاخص های مردمی تحول زا تاکید دارد
یاسوج- معاون توسعه و منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: دولت بر شاخص های مردمی، تحول زا تاکید دارد ومدیران به گونه ای قدم بردارند که کار مردم در کوتاه ترین زمان ممکن انجام شود.
-
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری تهران:
ساعت آغاز به کار دستگاه های اجرایی پایتخت تشریح شد
تهران- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری تهران ساعت آغاز به کار دستگاه های اجرایی پایتخت را تشریح کرد.
-
با حمایت بانک تجارت انجام خواهد شد؛
اهدای تندیس برند کارفرمایی به تلاشگران عرصه منابع انسانی
پیشکسوتان، مروجان و متخصصان پیشرو و تلاشگر عرصه منابع انسانی در رویداد برند کارفرمایی تقدیر می شوند.
-
معاون آموزش و پرورش اردبیل:
آموزش و پرورش خاستگاه اصلی توسعه منابع انسانی است
اردبیل- معاون پرورشی و امور فرهنگی اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل گفت: نیروی انسانی مولفه اصلی قدرتمندی کشور و آموزش و پرورش خاستگاه اصلی توسعه منابع انسانی است.
-
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی اعلام کرد:
۳۰ درصد تولید ناخالص داخلی کشور در وزارت راه و شهرسازی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی گفت: این موضوع مسئولیتهای سنگینی را بر دوش این وزارتخانه گذاشته که باید سهم خود را در ارتقا اقتصاد کشور ایفا کند.
-
چطور کسب و کار اتوماتیک داشته باشیم؟
کسب و کار اتوماتیک به این معنی است که بخشی از وظایف کارمندان بهصورت خودکار و بدون استفاده از منابع انسانی انجام شود.
-
معاون سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی خبرداد؛
تدوین برنامه عملیاتی استراتژی منابع انسانی در دستگاههای اجرایی
تبریز- معاون سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجان شرقی از تدوین برنامههای عملیاتی استراتژی منابع انسانی در دستگاههای اجرایی استان خبر داد.
-
نائب رئیس کمیسیون نرم افزار تشریح کرد؛
بحران منابع انسانی در شرکتهای نرمافزاری و پیامدهای منفی آن
عضو سازمان نظام صنفی رایانهای با تشریح بحران منابع انسانی در شرکتهای نرم افزاری و پیامدهای آن گفت: نظام قیمتگذاری خدمات و محصولات نرمافزاری باید متناسب با افزایش دستمزدهای پایه تغییر کند.
-
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش منصوب شد
طی حکمی از سوی وزیر آموزش و پرورش، سعید عسکری به سمت معاون برنامه ریزی و توسعه منابع این وزارتخانه منصوب شد.
-
معاون استاندار اردبیل خبر داد؛
افزایش ۱۰ هزار نفری بیمه اجتماعی روستاییان اردبیل در یک سال آینده
اردبیل- معاون پشتیبانی و منابع انسانی استانداری اردبیل از افزایش ۱۰ هزار نفری بیمه اجتماعی روستاییان در یک سال آینده خبر داد.
-
تندیس ملی مدیریت منابع انسانی به انتخاب الکترونیک رسید
گروه صنعتی انتخاب الکترونیک، به عنوان اولین شرکت از صنعت لوازم خانگی مفتخر به کسب تندیس ملی مدیریت منابع انسانی در پنجمین دوره جایزه ملی ۳۴ هزار شد.
-
فرصت استخدام منابع انسانی برای شرکت های معتبر
منابع انسانی از مهمترین بخشهای هر شرکت و سازمانی است که نقش مهمی در کمک به شرکتها برای حرکت به سمت پیشرفت دارد. از این رو کارفرمایان همیشه به دنبال افراد خبره این حوزه در بازار کار هستند.
-
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران خبر داد؛
تفویض برخی اختیارات به فرمانداریها و بخشداریها در استان تهران
تهران- معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران از تفویض برخی اختیارات به فرمانداریها و بخشداریها خبر داد و گفت: این اختیارات محدود و در چارچوبی است که امکان واگذاری داشته باشد.
-
یادداشت؛
فقدان منابع انسانی کارآمد چالشی بزرگ برای شهرداری اراک
اراک- نگاه حزبی و سیاسی کاری در جذب نیروهای کم تجربه و غیرمتخصص و تمرکز در عزل و نصبهای سلیقهای یکی از آفتهای بزرگ شهرداری اراک است که مدیریت جدید شهر باید برای آن تدبیری بیاندیشد.